Verdeling
Geen krenten uit de pap, geen gaten.
Het werk wordt gelijk verdeeld in plaats van naar wie er het eerst bij is, zodat de dekking van gesprekken die een menselijk oordeel nodig hebben bewust is in plaats van toevallig.
- Gelijke werklast voor alle reviewers
- Gericht op de gesprekken met de meeste impact
- Voortgang zichtbaar voor het hele team