Distribuição
Sem escolher a dedo, sem lacunas.
O trabalho é distribuído de forma equilibrada, e não para quem chegar primeiro, então a cobertura das conversas que precisam de julgamento humano é intencional, e não acidental.
- Carga de trabalho equilibrada entre avaliadores
- Foco nas conversas de maior impacto
- Progresso visível para toda a equipe
Distribuição
