Naar de inhoud

Kaizo vs CallMiner (Eureka)

Het Kaizo-alternatief voor CallMiner

CallMiner is sterk in analyse. Kaizo scoort elk gesprek zonder categoriesyntax om te bouwen, koppelt elke score aan het transcript en is live in dagen.

Live in dagen · Native apps voor Zendesk en Salesforce · Laatst gecontroleerd in oktober 2026

Kaizo vs CallMiner (Eureka)
Kaizo die een supportgesprek scoort, vergeleken met CallMiner

Vertrouwd door internationale supportteams

5/5 op G2
  • AICPA SOC 2-keurmerk SOC 2 Type II
  • ISO 27001-keurmerk ISO 27001
  • AVG-sterren (GDPR) GDPR
Trust Center

Belangrijkste vergelijking

Waarom teams voor Kaizo kiezen in plaats van CallMiner

Live in dagen, niet in vijf maanden

Koppel Zendesk of Salesforce, stel een scorecard op en zet AutoPilot aan, tegenover ongeveer vijf maanden voor CallMiner.

Geen categoriesyntax om met de hand te bouwen

AutoPilot leest elk gesprek op basis van je eigen scorecard, dus analisten handelen naar bevindingen in plaats van de tool te voeden.

Coachingkaarten voor je geschreven

AI schrijft per medewerker een coachingkaart op basis van diens eigen gesprekken, dus de voorbereiding gaat van uren naar minuten.

Elke score gekoppeld aan het bewijs

Elke score linkt naar het bewijs in het transcript, dus discussies worden beslecht door te lezen, niet door te argumenteren.

Hoe Kaizo zich verhoudt tot CallMiner

CallMiner verdiende zijn reputatie met diepgaande analyse en levert echt kwaliteit op schaal. Maar de eigen kopers melden ongeveer 5 maanden om te implementeren en 19 maanden om het terug te verdienen, en de reviewers schrijven de categoriesyntax waarop het draait met de hand. Kaizo scoort vanaf dag één elk gesprek zonder syntax om te schrijven, koppelt elke score aan het bewijs in het transcript en maakt van elke score coaching per medewerker.

Dekking en automatisering

  • Automatisch scoren van elk gesprek

    Kaizo

    Ja

    CallMiner

    Ja

    Waarom

    Kaizo: AutoPilot scoort 100% van de gesprekken op basis van je eigen scorecard, zonder steekproef en zonder reviewwachtrij.

    CallMiner: Eer wie eer toekomt: reviewers beschrijven de overstap van handmatige naar geautomatiseerde QA op een schaal die ze eerder niet konden controleren.

  • Scoren zonder zelfgebouwde querysyntax

    Kaizo

    Ja

    CallMiner

    Nee

    Waarom

    Kaizo: AutoPilot leest het gesprek op basis van je scorecard, zonder categorie- of querytaal om te schrijven, te debuggen of te onderhouden.

    CallMiner: Reviewers bouwen categorieën en syntax met de hand, vragen om detectie van dubbele syntax en noemen het beheer van categorieën omslachtig.

  • Coaching gegenereerd per medewerker

    Kaizo

    Ja

    CallMiner

    Gedeeltelijk

    Waarom

    Kaizo: AI-coachingkaarten worden per medewerker geschreven op basis van diens eigen gesprekken, dus de voorbereiding gaat van uren naar minuten.

    CallMiner: Coach bestaat echt en reviewers waarderen het, maar een coachinggebruiker zegt dat er niet genoeg AI in het coachplatform zit.

Vertrouwen en bewijs

  • AI die je niet opnieuw hoeft te controleren

    Kaizo

    Ja

    CallMiner

    Gedeeltelijk

    Waarom

    Kaizo: Elke score linkt naar het bewijs in het transcript, en teams verhogen de automatiseringsgraad naarmate het vertrouwen groeit.

    CallMiner: Een reviewer zegt dat delen van de AI-mogelijkheden momenteel wat achterlopen, en nauwkeurigheid is een van de belangrijkste klachtlabels.

  • Scores die standhouden als een medewerker ze aanvecht

    Kaizo

    Ja

    CallMiner

    Gedeeltelijk

    Waarom

    Kaizo: Elke score linkt naar het bewijs in het transcript, dus discussies worden beslecht door te lezen, niet door te argumenteren.

    CallMiner: Reviewers geven toe dat transcriptiefouten bij lastige accenten de nauwkeurigheid van sentiment beïnvloeden, een eerlijkheidsprobleem als sentiment meetelt in een scorecard.

Tijd, moeite en kosten

  • Tijd om te implementeren

    Kaizo

    Dagen

    CallMiner

    Ongeveer 5 maanden

    Waarom

    Kaizo: Native integraties met Zendesk en Salesforce betekenen geen maatwerkintegratie en geen traject met professional services.

    CallMiner: Het geverifieerde cijfer van hun eigen kopers op G2.

  • Tijd tot ROI

    Kaizo

    Snel

    CallMiner

    Ongeveer 19 maanden

    Waarom

    Kaizo: Koppel de helpdesk, stel een scorecard op, zet AutoPilot aan. De meeste teams zijn binnen enkele dagen live.

    CallMiner: Het geverifieerde cijfer van hun eigen kopers.

  • Draait zonder toegewijd team van analisten

    Kaizo

    Ja

    CallMiner

    Bediend door specialisten

    Waarom

    Kaizo: AutoPilot blijft continu op de achtergrond scoren, dus niemand hoeft het te bedienen of een reviewcyclus te starten.

    CallMiner: Onder de reviewers zijn er meer beheerders dan dagelijkse gebruikers, en zij beschrijven het bouwen van syntax en het herindelen van categorieën als deel van het werk.

Aansluiting en focus

  • Native CRM-integratie

    Kaizo

    Ja

    CallMiner

    Gedeeltelijk

    Waarom

    Kaizo: Native integraties met Zendesk en Salesforce lezen elk gesprek rechtstreeks uit het CRM dat je al gebruikt.

    CallMiner: Reviewers melden technische problemen met integraties en moeite om bepaalde telefonie- of CRM-aanbieders te koppelen.

Informatie over concurrenten is gebaseerd op openbare G2-reviews en de geverifieerde kopersdata van G2, actueel per juli 2026. Is iets hier verouderd, laat het ons weten en we passen het aan.

Hoe overstappen werkt

Live in dagen, niet in een kwartaal

Drie stappen. Geen traject met professional services en geen nieuwe functietitel.

01 Koppelen

Koppel je helpdesk.

Kaizo koppelt native met Zendesk en Salesforce en leest elk gesprek over kanalen, teams en talen heen. Geen connector om te bouwen.

Bekijk de integraties
01 Koppelen
Kaizo koppelen aan een helpdesk

02 Bepalen

Bepaal hoe goed eruitziet.

Bouw de scorecard die je bedrijf echt gebruikt. Kaizo kan je kennisbank lezen, zodat de AI oordeelt zoals je beste reviewer dat zou doen.

Hoe scorecards werken
02 Bepalen
Een Kaizo-beoordeling met criteria en opmerkingen naast het gesprek

03 AutoPilot

Zet AutoPilot aan.

AutoPilot scoort continu 100% van de gesprekken en stelt per medewerker een coachingkaart op. Je teamleiders coachen in plaats van te beoordelen.

Bekijk AutoPilot
03 AutoPilot
Een Kaizo-coachingkaart met algemene feedback en coachingpunten

In de woorden van hun klanten

Waarom teams overstappen van CallMiner

Elk citaat is een openbare review van CallMiner, woord voor woord (in het Engels, zoals gepubliceerd). Daaronder wat Kaizo in plaats daarvan doet.

  • “One area where CallMiner is currently a bit behind is in parts of its AI capabilities, although it’s clear this is being addressed in upcoming platform updates.”

    Speech Analytics Platform Analyst, enterprise, april 2026 · G2

    Met Kaizo: Scoren met AI is het hele product, niet één mogelijkheid binnen een suite voor speech analytics. Elke score linkt naar het bewijs in het transcript, dus je beoordeelt de AI door te lezen.

  • “not enough AI in the coach platform”

    Geverifieerde gebruiker, middelgroot bedrijf, april 2026 · G2

    Met Kaizo: De coachingkaart is de uitkomst, geen leeg formulier. Kaizo schrijft hem per medewerker op basis van diens eigen gesprekken.

  • “There are also occasional transcription errors with complex accents, which can have a minor impact on sentiment accuracy”

    Geverifieerde gebruiker in de verzekeringssector, middelgroot bedrijf, oktober 2025 · G2

    Met Kaizo: Elke score linkt naar het bewijs in het transcript, dus een medewerker ziet precies welke woorden de score bepaalden. Een score die niemand kan herleiden, is een score die niemand kan verdedigen.

  • “I think it would be a neat feature if the system could highlight any duplicate syntax as I’m building it.”

    Geverifieerde gebruiker in ziekenhuizen en zorg, middelgroot bedrijf, juni 2026 · G2

    Met Kaizo: Er is geen syntax om te bouwen, dus ook geen syntax om te ontdubbelen. Kaizo leest het gesprek op basis van je eigen scorecard, en analisten handelen naar bevindingen in plaats van de tool te voeden.

Waar de twee tools echt verschillen

CallMiner verdiende zijn reputatie met diepgaande analyse, en de reviewers beschrijven geautomatiseerde QA op een schaal die ze eerder niet konden controleren. Deze pagina discussieert niet over dekking. Ze gaat over wat die dekking kost.

CallMiner draait op categoriesyntax die analisten schrijven, debuggen en onderhouden, en onder de reviewers zijn er meer beheerders dan dagelijkse gebruikers. Kaizo heeft geen querytaal: AutoPilot leest elk gesprek op basis van je eigen scorecard, koppelt elke score aan het bewijs in het transcript en schrijft per medewerker een coachingkaart. Draait je analyse in plaats daarvan op Verint, bekijk dan ons Verint-alternatief.

De migratie

Drie stappen, zonder traject met professional services en zonder nieuwe functietitel. Koppel Zendesk of Salesforce native, zonder maatwerkintegratie. Stel de scorecard op die je bedrijf echt gebruikt, en laat Kaizo je kennisbank en interne tools raadplegen. Zet dan AutoPilot aan. De meeste teams zijn binnen enkele dagen live, tegenover de ongeveer vijf maanden die de eigen kopers van CallMiner melden.

Wat supportleiders over Kaizo zeggen

  • 50%

    minder tijd aan QA

    “Our tickets can be long and complex. AI has been a life-saver in our experience.”

    SteelSeries

  • 75%

    snellere oplossing

    “Kaizo is an essential part of finding the root causes of areas we need to improve, then improving on that.”

    Foot Locker

FAQ

Veelgestelde vragen

Is CallMiner een slecht product?

Nee. CallMiner gaat diep, de analyse is echt sterk, en de reviewers beschrijven het beoordelen van kwaliteit op een schaal die ze handmatig nooit zouden halen. De vraag is wat ervoor nodig is: volgens de eigen kopers ongeveer 5 maanden om te implementeren, zelfgebouwde categoriesyntax eronder, en 19 maanden om het terug te verdienen. Kaizo begint te scoren in de week dat je het koppelt.

We analyseren al elke interactie met CallMiner. Wat voegt Kaizo echt toe?

Twee dingen, en geen van beide is meer volume. Ten eerste vertrouwen: elke score van Kaizo linkt naar het precieze bewijs in het transcript, dus een betwiste score krijgt een antwoord in plaats van een discussie. Ten tweede opvolging: Kaizo maakt van elk gescoord gesprek automatisch een coachingkaart per medewerker. Analyse waar je niets mee kunt doen, is een rapport, geen QA-programma.

Is de AI echt nauwkeurig op onze gesprekken?

Neem nauwkeurigheid van geen enkele leverancier op goed vertrouwen aan, ook niet van ons. Kaizo koppelt met je kennisbank en interne tools, zodat de AI beoordeelt op basis van wat je bedrijf echt weet, en elke score linkt naar het bewijs in het transcript. Teams beginnen met een automatiseringsgraad waar ze zich prettig bij voelen en verhogen die naarmate het vertrouwen groeit.

Hebben we analisten nodig om categorieën en syntax te bouwen?

Niet met Kaizo. Hun reviewers schrijven categoriesyntax met de hand, vragen of het systeem dubbele syntax kan markeren terwijl ze bouwen, en noemen het hernoemen en opnieuw indelen van categorieën omslachtig. Kaizo heeft geen querytaal: je stelt de scorecard op in de woorden die je bedrijf al gebruikt en AutoPilot scoort op basis daarvan.

Onze coaching draait al binnen het platform. Is de coaching van Kaizo echt anders?

Vraag je supervisors wie nu de coachingcontent schrijft. Een van de eigen coachingreviewers van CallMiner zegt dat er niet genoeg AI in het coachplatform zit, dus de analyse en het uitschrijven blijven het werk van een manager. Kaizo genereert de coachingkaart per medewerker op basis van diens eigen gesprekken, met het onderbouwende bewijs al bijgevoegd.

Zie wat CallMiner niet scoort

We laten Kaizo draaien op een steekproef van je echte gesprekken, zodat je de dekking vergelijkt in plaats van de lijst met functies.

Vertrouwd door internationale supportteams

  • Foot Locker
  • SteelSeries
  • Canva
  • GetYourGuide
  • Instacart