Missions
Des objectifs auxquels on choisit de participer.
Définissez des missions et des challenges fondés sur de vrais indicateurs qualité : l’amélioration devient quelque chose à quoi l’équipe participe, plutôt que quelque chose qu’on lui impose.
- Des objectifs transparents pour toute l’équipe
- Des challenges liés à de vrais indicateurs qualité
- De la reconnaissance pour les conseillers qui excellent
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